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就活ハラスメント防止に向けた 当社の取り組み

就職活動中の
皆さまへ

株式会社アーネストワンは、就職活動中の皆さまが安心して選考やインターンシップに参加できる環境づくりを重要な責務と考えています。
採用活動に関わるすべての社員が、応募者の人格や価値観を尊重し、公正かつ誠実なコミュニケーションを行うことで、就活ハラスメントの防止に努めています。
万が一、不適切な言動や不安を感じる行為があった場合にも、安心してご相談いただける体制を整えています。

面談・面接について


  • 面談や面接は、当社施設内、オンライン、または適切な環境で実施します。
  • 応募者が不安や負担を感じるような言動は行いません。
  • 面談対応は下記の時間帯に限ります。
  • 【対面】9:00~18:00
  • 【オンライン】9:00~21:00

コミュニケーション
について


  • 応募者との連絡には、会社が認める連絡手段を使用します。
  • 社員個人の携帯電話、メール、LINE等のSNSを用いた個別連絡は行いません。
  • 採用選考に関係のない個人的な情報を必要以上に確認しません。

相談窓口について


就職活動中に当社社員による不適切な言動や、ハラスメントに該当する可能性のある行為を受けた場合は、下記窓口までご相談ください。
ご相談いただいた内容は厳重に管理し、相談者のプライバシーを尊重して対応いたします。

また、ご相談いただいたことを理由として、選考結果や採用の判断に影響を与えることは一切ありません。

弁護士法人ほくと
総合法律事務所